政策经理-在线安全

对Ofcom

Ofcom是我们每天使用和依赖的通信服务的监管机构. 我们确保人们能享受到最好的宽带服务, 家庭电话和移动服务, 还要留意电视和广播.

Our culture is clear – we live by our values: Empowerment; Excellence; Collaboration; Agility and Respect. 这些定义了我们现在和将来如何工作以实现我们的目标. 支持这些价值观的行为为Ofcom建立一个完全包容和创新的文化奠定了基础.

我们不仅关注我们做什么，而且关注我们如何做. 我们为自己是一个真正关心帮助他人的组织而感到自豪.

全球最大的博彩平台团队

几乎我们所有人每天都在使用在线服务, 享受互联网提供的各种各样的好处——新闻和信息的自由流动, 自我表达和全球社区的机会, 为企业创造商机. 然而, 在线服务也有能力给用户带来重大伤害——从仇恨言论到欺凌和骚扰，再到儿童性虐待——几乎我们所有人都在网上经历过有害的内容或行为. 

《全球最大的博彩平台》于10月通过, 赋予英国通信管理局新的权力，以保护英国公民免受网络伤害. 我们最近还发布了全球最大的博彩平台服务如何保护用户免受非法内容侵害的四项主要咨询中的第一项. 十大正规博彩网站评级Ofcom并帮助实施我们组织历史上最有价值的项目之一，从来没有比这更有意义、更令人兴奋的时刻了.  

在Ofcom，我们不仅关注我们做什么，还关注我们如何做. 我们为自己是一个真正关心帮助他人的组织而感到自豪. 

我们在在线安全组的政策开发团队中招聘两个职位. 其中一个重点是在线欺诈和诈骗. 另一个将是政策通才的角色，负责非法内容的业务守则.

角色的目的

这两者都是政策制定的角色, 需要深入的分析思维和方法来解决复杂的政策问题. 而知识和/或经验的欺诈是奖金的在线欺诈团队, 这不是先决条件，我们对各种政策/分析背景的人持开放态度.

你的主要职责

这些角色的主要关注领域包括:

1. 最终确定我们的“非法危害声明”的政策，并制定在线服务可以做些什么来减轻危害的风险. 这将涉及利用利益相关者的反馈, 找出证据差距，对我们的最终政策立场作出合理判断.
2. 制定创新的监管方法，以应对网络欺诈和诈骗. 这将包括分析网络危害的原因和影响(包括欺诈性广告和未来用户生成的内容)。. 它还将涉及与技术专家合作，建议在线服务可以做些什么来处理这类有害内容.

成功的候选人将需要明智地利用个人优势，并支持来自更广泛的政策团队和其他跨职能领域的各种同事之间的协调, 促进跨团队工作, 鼓励切实可行的交付时间表, 分块问题, 并对进展进行诚实的评估.  

从事在线欺诈和诈骗工作的成功候选人还需要识别与监管快速发展的在线行业相关的挑战，在这个行业，连续的技术创新浪潮为欺诈者提供了瞄准消费者的新机会.

(这些角色的某些方面可能涉及接触令人痛苦的内容. Ofcom致力于我们所有同事的福祉. 我们的Thrive@Ofcom健康战略提供了获取资源的途径，以支持健康的各个方面).

你成功所需要的技能、知识和经验

• 政策制定技能-在制定政策思想和方法方面具有经过验证的背景.
• 分析能力——分析大量反馈和数据并据此得出合理结论的能力.
• 能够将复杂的想法简化, 高质量的, 编写良好的文档, 为目标受众量身定制内容和语气.
• 能够有效地与利益相关者建立和维持有效的工作关系.
• 良好的人际交往和沟通能力, 有能力向非专业观众展示复杂的想法或数据.
• 优秀的组织能力, 有能力对高质量和复杂项目的有效和及时交付负责.
• Ofcom价值观-证明和欣赏并渴望促进Ofcom卓越的企业价值观, 敏捷性, 赋权, 合作与尊重. 致力于工作场所的多样性和包容性.
• 用于在线欺诈角色, 希望成功的候选人了解欺诈和/或欺诈性在线广告的复杂性. 如果他们之前没有网络欺诈的专业知识, 他们需要表现出发展这一领域知识的意愿和能力, 在团队的支持下.

如何申请

请提交求职信, 篇幅不超过一页的, 作为此角色申请的一部分. 请注意, 当你被要求上传简历时，你可以上传多个文件.