十大正规博彩网站评级我们最新版MD文化俱乐部的是软件开发和数据分析公司 Naimuri, 谁的使命是改革国家安全, 数据情报, 通过使用技术来执法.
我们采访了他们团队的三名成员，以了解在那里工作的确切情况.
人才引领
伊恩，安全软件主管
在介绍公司文化之前，你能先介绍一下公司吗?
Naimuri是一家科技公司，其使命是“让英国成为一个更安全、更美好的地方”。. 我们有一个真诚和真实的目标，我们的人民对我们所能做的感到非常自豪, 并通过对数据和技术的创新使用实现了这一目标.
我们建立在敏捷和以人为本的原则之上. 如果我们把优秀的人聚集在一起，赋予他们有意义的使命，我们就能实现. 在我们的成长过程中，这一点当然是正确的，随着公司的进一步发展，我们一直在努力保持这一点. 现在我们的业务超过120, 我们招聘员工的质量和留住现有员工是关键.
我们的名字Naimuri是日本人，意思是……
- ' nai '的意思是' not '
- ' muri '的意思是'覆盖'
这些原则适用于从技术到组织的各个方面, 流程和基础设施, 通过人们, 文化与领导力.
在交付, 我们仍然坚持扁平化交付结构的基本原则——每个人的声音都是平等的，每个人都可以担任多个有影响力的职位.
我们都在谈论客户的优先级，最终用户，挑战范围 & 优先级、设计和构建顺序，在这些方面软件能够实现目标并满足我们的任务.
公司如何超越和留住技术人才?
我们信任我们的员工，并拥有一个包容的环境，每个人的声音都能得到倾听和尊重. 如果人们想让事情变得更好, we can seed and support new initiatives through making time available or budget for our internal power groups to invest; where our people can work together on things like people’s well being or on our environmental impact as a business.
我们正在寻求增长，但不能以失去我们的文化为代价.
我们知道其他事情都是次要的. 我们的人民将在维护、改造和传承它方面发挥关键作用.
大多数十大正规博彩网站评级我们的人都在寻找一家有真正目的的科技企业，并且正在改变我们所知道的生活.
我们在招聘过程中投入了大量的时间和精力, 因为十大正规博彩网站评级我们的人的素质, 有助于塑造我们公司的成功和未来.
协作和敏捷性是我们所做的一切的核心. 这是使我们的团队能够步调一致地工作的关键.
我们所有的团队都有自由和自主权，使他们能够成长并表现出最佳状态，我们总是确保我们的团队拥有成功所需的技能.
我们努力建立一个包容和多元化的工作场所，并积极鼓励不同背景和身份的候选人十大正规博彩网站评级我们.
我们相信招聘来自不同背景的人才, 不同的观点和价值观确保了Naimuri在一个包容和创造性的环境中不断发展并创造出最好的作品.
我们提供优厚的福利，灵活的工作时间和兼职工作，培训 & 发展机会，并在薪酬和奖励方面保持高度竞争力. 我们经常进行市场调查，以确保我们在竞争中处于领先地位.
公司和员工的未来会是什么样子?
对于Naimuri来说，这是一个非常激动人心的时刻，因为我们的工作渠道在不断发展，因此这为我们的员工和我们的业务提供了许多新的机会.
我们也在积极招聘，我们总是对志同道合的人持开放态度，他们与我们有共同的愿景，并希望帮助我们做出真正的改变.
我们与一些学术机构建立了令人兴奋的合作伙伴关系，因此这本身就为我们的员工提供了积极参与的新的独特机会.
Naimuri团队是我们成长的核心，确保我们继续为他们提供合适的工具，让他们在工作中和工作中茁壮成长，这对我们的企业来说非常重要.
新的起跑者...
商业分析师Shahzad
你能描述一下你在公司的角色吗?
我是Naimuri的商业分析师, 这本质上包括支持一系列客户，帮助他们了解业务问题并找到最佳解决方案.
在我的角色中，有很多涉众参与，我与更广泛的Naimuri技术团队合作，将产品所有者的愿景分解为用户故事，允许所有开发团队交付他们的工作.
如果需要, 我设计, 引线和运行数据, 与相关干系人一起进行过程和需求研讨会.
总体而言，我确保开发和结果与客户需求保持一致.
这个职位是如何吸引你的?
我立刻被Naimuri所吸引，因为这个职位为我提供了发展和提高我作为业务分析师/产品负责人技能的机会. 我也被Naimuri提供的工作范围和它的使命“帮助英国成为一个更安全、更美好的地方”所吸引。.
公司的文化也很吸引我.
Naimuri采用扁平结构，允许员工分享想法，挑战工作方式, 这是许多其他科技企业所缺乏的.
就我个人而言, Naimuri让我发展了我的领导能力，也成为了一名私人经理, 这给我提供了发展他人的机会，反之亦然. 这是我在其他科技公司没有经历过的, 哪些人通常更注重项目发展而不是个人发展.
你能描述一下你的入职过程吗?
当我十大正规博彩网站评级Naimuri时，由于流行病的限制，大多数入会仪式都是虚拟的. 入职过程非常有序和顺利，每个人都非常欢迎. 团队帮助我安顿下来，给我机会参与和分享我的想法，展示我的经验, 很快.
然而, 当限制解除时, 我得以进入办公室, 这真的能让我在一个更放松、更开放的环境中更有效地与同事合作、分享想法、创造性地工作吗.
长期雇员
玛丽，测试工程师
你能描述一下你在公司的角色吗?
我在Naimuri的角色是测试工程师. 这意味着我在一个软件开发团队中工作，以帮助确保我们生产出尽可能高质量的产品. 我找出代码中的bug, 需求上的差距和任何改进我们交付给客户的东西的机会.
你已经在这家公司工作好几年了, 你能告诉我是什么原因让你在这家公司呆了这么久吗?
虽然我在这里做了6年的测试工程师，但我所做的远不止测试软件. Naimuri的早期, 当时只有不到20个人, 每个人都有必要在他们的典型角色之外参与一些事情.
这意味着我参与了公司网站的建设, 社交媒体, 业务分析, 新的起动感应和更多. 随着公司的发展, 我们现在有专家来做这些事情(比我可能做得好得多)!). 没有必要再跨部门工作了, 虽然这仍然是我, 还有很多其他的, 有机会做什么.
最近，我参与了安保工作, 招聘, 客户演示，我也期待着在未来几周成为我们创新冲刺的一部分. 我认为正是这种日复一日的多样性和不断的进化让我在这里呆了这么久, 让我全身心投入，享受工作.
你会对考虑十大正规博彩网站评级你公司的人说些什么?
这样做! 这里有很多很好的机会，很棒的人，还有一些真正令人满意的工作.
如果你是会员，想参加我们的文化俱乐部系列的未来版本, 请联系 thom@kartacab.com.
