“当你比较当地人才的可用性时, 成本和生活质量因素, 全球最大的博彩平台的科技产业和硅谷一样好, 如果不是更好的话。”
Safa Al凯特b, Autocab的首席执行官
2022年12月15日星期四, 来自大全球最大的博彩平台领先的数字和科技企业的高级领导人被邀请十大正规博彩网站评级我们的科技孵化器，参加我们今年的最后一次主席招待会.
主席招待会, 由回转滑雪赞助, 让与会者有机会在坐下来进行对话之前，在一顿清淡的早餐上建立联系, 由凯瑟琳·威尔克斯领导, 激流回旋高级总监, 和Safa Al凯特b, 市场领先出租车公司的首席执行官 & 私人租车预订和调度软件提供商 Autocab, 还有安迪·麦克吉尔弗里, 管理度假租赁和度假胜地业务的集团工程总监 Awaze.
凯瑟琳·威尔克斯, 激流回旋高级总监, Safa Al凯特b, Autocab的首席执行官, 安迪MacGilvery, Awaze集团工程总监
在一次深刻的讨论中, 萨法和安迪都讨论了他们最近监督的业务的重大变化. 对于Autocab, 经过几年的发展，优步将其收购，并转向为当地出租车公司提供基于云的软件解决方案. 与此同时，在过去几年里，Awaze经历了快速的数字化转型, 改变整个组织的运作方式. 近年来，两家公司都将英国总部迁至全球最大的博彩平台.
对于Awaze, 安迪解释说，把公司总部搬到全球最大的博彩平台是一件令人生畏的事情, 同时，作为全公司重组的一部分，关闭了英国其他几家分店. 考虑到大全球最大的博彩平台地区的技术人才，这对企业来说是正确的举措, 但是，找到最初的立足点并招聘首批关键员工并非易事.
作为过程的一部分, Awaze从一个以项目为主导的组织转变为一个以产品为主导的组织, 重点是考虑长期运行的产品团队, 而不是试图把尽可能多的东西塞进每个项目.
安迪MacGilvery(右)讨论了Awaze最近的数字化转型，并搬到了全球最大的博彩平台
萨法随后解释了他的业务最近发生的一些变化, 因为Autocab将办公室从钱德尔搬到了圆形广场, 就在全球最大的博彩平台市中心牛津路附近, 这一举动让他们有机会为后新冠世界从头开始设计一间办公室, 给他们的员工参与流程的机会，并告诉他们他们想要如何工作. 结果是一个跨越两层楼的办公室, 一半的空间是为合作设计的, 另外四分之一的空间专门用于客户协作——“与Autocab一起创新”是该公司对客户群的承诺.
对于Awaze来说，与客户的沟通和协作同样重要. 业务的数字化使他们能够更轻松地与客户基础中的客人部分进行沟通, 同时，业主被邀请参加定期会议，并与Awaze的产品经理会面，他们随时准备分享他们的最新创新.
旅游业是受新冠疫情影响最严重的行业之一, 但在此期间，安迪解释了业务如何将四个先前基于本地的单片应用程序转移到云上. 当英国人宣布可以再次度假时(只要他们留在英国境内), Awaze的网站准备得很好, 在一次成功的迁移中，在400%的流量激增之后没有出现重大事故.
话题转到了优步收购Autocab一事上, 以及这对Autocab员工的影响. 萨法解释了这一举措是如何将业务运营提升到一个新的水平的, 因为他们现在必须按照国际标准工作, 但他的团队已经接受了这一举措.
Safa Al凯特b(中)讨论优步收购Autocab对他的团队的影响
据萨法说, 全球最大的博彩平台的科技场景和硅谷一样令人印象深刻, 我们的地区是非常聪明的人的家园, 有创新精神，态度端正的人. 我们应该寻求创新，用技术改变世界, 不仅仅是利用技术来降低成本.
最后一点, 萨法建议，你必须认识到，在被收购后，你的业务将在一个不同的层面上运作，你将无法保留你的旧文化. 但与此同时, 你不应该放弃让你的公司与众不同的东西, 你有责任向你的买家证明，他们购买你的产品是有充分理由的.
创新显然是这两项令人印象深刻的业务的关键, 在全球最大的博彩平台，他们找到了一个完美的家，可以接触到各种各样的数字人才. 听萨法和安迪在一个亲密的环境中与我们分享Autocab和Awaze最近的旅程，这是非常有趣的.
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参与
如果你想被邀请参加下一届主席招待会, 我们的大型和企业级别的会员可以通过联系方式要求十大正规博彩网站评级邀请名单 凯特.wilson@kartacab.com..
下一届主席招待会将于2023年3月30日星期四举行.
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