Business Development Lead
Code Computerlove - Manchester
Manchester
First, a bit about Code
我们是EssenceMediacom North的一个设计和创新机构，为各种各样的客户创造突破性的体验，这些客户来自像BBC这样的大组织, fast-moving start-ups like LightSpeed Broadband, and local heroes like Manchester Pride.
我们被官方认可为“最佳工作场所”. 98%的人说这里的工作环境很友好, friendly and fun, 98%的人认为，无论种族如何，人们都受到公平对待, age, or sexual orientation.
Code was founded in 1999. Since then, 我们帮助塑造了一些英国访问量最大的网站，并因我们以人为本的思维而闻名, digital design excellence, and modern engineering practices. We even launched a global number-1 app, The Higher Lower Game.
Code is full of talented, 热情的人喜欢合作和互相帮助, 我们的客户合作伙伴相信我们能做世界一流的工作. 我们是一家提供平等机会的雇主，致力于促进科德的包容性和多样性. 我们积极鼓励黑人和少数民族申请.
Who we're looking for
我们正在寻找一名有经验的业务开发主管，负责进入市场, 发展客户和潜在合作伙伴之间的关系，并创造定性的机会，以增加与我们的能力相一致的新机会.
What we pay
The salary range for this role is up to £60,000. 在我们的薪酬框架中，这是第四级职位，取决于你的经验:
Band: 4
(Band Guide – 1: Junior | 2: Professional | 3: Lead | 4: Head/Principal)
Requirements
In this role, you will:
- 了解我们为合作伙伴提供的数字解决方案的主张和示例.
- 成为EssenceMediacom North新业务团队的重要成员.
- 与EssenceMediacom和Code的同事合作，确保顺利和成功的推销过程.
- 与市场部门紧密合作，推出针对特定行业的潜在客户或目标营销活动.
- 积极寻找人脉机会，发展你的潜在联系人名单.
- 作为商业发展和伙伴关系的代言人参加社交活动.
- Develop partnerships with other businesses.
- Perform customer profiling, 建立相关的参与策略以确保合格的会议, and contribute to new pipeline opportunities.
- 为潜在客户提供明确的KPI目标.
- 利用数据和洞察力分析市场机会.
- 管理潜在客户名单，包括所有潜在客户活动.
Code Computerlove values
- 我们看重优秀人才的能力和他们共同创造的东西.
- 我们重视那些不断提高自己和周围世界以有所作为的人.
- We value people who collaborate, who are a joy to work with, 通过有效的合作，他们从自己和周围的人身上得到更多.
Our Culture Manifesto
We’re a brilliant bunch - We’re friendly, 充满激情的人——思考者和实干家，他们非常关心自己的手艺，每天都在为辉煌而奋斗.
We’re a place to grow 代码是一个学习、成长和不断改进的地方. 这是一个开启你的数字事业、结交终身朋友和塑造你自己未来的地方.
We're human-centred -在关怀和同情的氛围中，我们各自茁壮成长，共同努力. Whether we’re in the office or working remotely, we all look out for each other, 如果你需要倾诉，我们忠诚的心理健康盟友会一直在你身边.
We're enriched by diversity - Diversity is something we applaud; we embrace every shade of skin, every religion, and every ethnicity. We respect every gender, and every sexuality. 我们欢迎残疾人士，并重视他们能带来的不同观点. And we always aim to mix experience with youth.
We're all ourselves -我们鼓励每个人都把完整的自我带到工作中-我们爱并接受人们的本来面目, and enjoy each other’s oddities.
We communicate openly -Our culture thrives on honest reflection, feedback and open conversations, 我们一直在努力确保这些东西在远程和混合工作中继续存在. 在Code，每个人都有机会被倾听，所以我们可以作为一个团队向前发展.
We mix it up - Our cross-discipline teams have collaboration in their DNA; we aim to bring amazing people from diverse backgrounds together to create brilliant products.
We trust people -我们给员工冒险和犯错的自由, the autonomy to make decisions, and the opportunity to make an impact.
We value relationships -我们花时间去了解彼此和我们的客户，这样我们可以更有效地沟通, align around a shared vision, and push each other to do our best work.
We're more than just a place to work -从抱石和棋盘游戏到啤酒和布吉舞, 在Code的生活中，除了工作还有更多的乐趣, friendship, 和相当数量的爱都是包裹的一部分, 所有在Code工作过的人都是这个大家庭的一员.
It's not all about work
- Make-Change Friday afternoon – dedicated self-improvement time
- 每年至少500英镑的培训预算，这样你就可以发展自己的技能
- Medical insurance with eyecare and dental included
- 慷慨的产假和共享育儿假套餐
- £25 per month wellbeing budget
- John Lewis和Made等公司的折扣.com
- Flexible hours and flexible bank-holidays
- Annual (and legendary) Christmas jaunt abroad
- Social events subsidised by the company
- Bike and rail pass scheme
- Your birthday off
